11 уроков от Стива Джобса

Что думал Стив Джобс о жизни? Какие уроки он оставил после себя? Что сделал Стив Джобс, кроме технологической революции?

«Если ты сам рубишь дрова, то согреваешься ими дважды».

Стив Джобс

Стив Джобс добился многого. Подробности его жизни мы можем узнать из бесчисленного количества фильмов, шоу, статей и книг, которые посвящены ему.

Джобс оставил наследие, которое служит эталоном для многих предпринимателей. Ниже некоторые из самых глубоких уроков от основателя Apple Стива Джобса о жизни, которые вы можете применить уже сегодня

1. Использовать оба полушария мозга

Много людей в мире технологий думают, что бизнес — это только для людей с развитым левым (аналитическим и критическим) полушарием мозга. 

Джобс любил искусство и музыку, он часто использовал творческий подход для решения проблем. Посмотрите на продукцию Apple, это искусство. 

Чтобы добиваться успеха в бизнесе, нужно быть разносторонне развитым. Потому что даже в бизнесе кроме технических моментов не менее важны отношения между людьми и эмоциональные связи. 

2. Упрощать, а не усложнять

Джобс говорил: “Нужно много тяжелой работы, чтобы сделать что-то простое, чтобы по-настоящему понять основные проблемы и придумать изящные решения». 

Эта философия привела к культовым моделям Apple и доказала, что люди не обязательно нужно что-то сложное и изысканное. Чем проще продукт, тем больше людей захотят его использовать. 

Если перестать усложнять и идти в ногу с потребностями своей аудитории, успех придет быстрее.

3. Думать о продукте, а не о прибыли

Джобс создал продукт, которые является красивым, любопытным и полезным. Сосредоточившись на этих целях, он удовлетворил потребности клиентов. 

Клиенты были счастливы, и прибыль не заставила себя ждать. 

4. Нет ничего невозможного

Джобса много критиковали, но он никогда не давал скептикам влиять на то, что он делает. Воображение, вдохновение и стремление преодолевать трудности были для Стива Джобса на первом месте. 

Под его надзором программное обеспечения выпускалось менее чем за четыре дня, продукты разрабатывались и продавались, использовались материалы, о которых раньше никто даже не думал. 

Работа кипела и никак не зависела от критики, с которой сталкивался Джобс.

5. Стремиться к совершенству

Джобс говорил: «Будь эталоном качества. Многие люди не привыкли к среде, где совершенство — это нормально«. 

Гай Кавасаки отмечал, что когда он работал с Джобсом, то видел, как тот делал замечания сотрудникам, и они были не совсем политкорректными. Это были откровенные разговоры, после которых сотрудники выходили на новый уровень в работе.

Джобс испытывал отвращение к заурядным людям. Он знал, что успех в бизнесе приходит только из-за стремления к совершенству. 

Джобс постоянно гонял своих сотрудников, чтобы улучшить их качества. В мире, где так много людей не делает ничего хорошего, такая модель поведения помогла бы воспитывать успешных и полноценных людей. Вот, что думал Стив Джобс о жизни в наше безумное время.

6. Признавать ошибки

Просто потому, что Джобс был перфекционистом и много работал, не значит, что он не готов был признавать свои ошибки. 

Его ошибки иногда были довольно большие, но он всегда отмечал, что они были необходимы для обучения. Как-то Джобс сказал: «Я единственный человек, кто потерял за год четверть миллиарда долларов…. Это очень закаляет характер».

Стив Джобс брал ответственность за свои ошибки. Многие восхищались им за это, тем более, учитывая, что большинство людей в случае провала сразу обвиняют кого-то другого, но только не себя. 

Ответственность за свои ошибки многому научила Джобса, помогла ему вырасти и внушила уважение к нему всего мира. 

7. Быть непохожим на других

Джобс говорил: «Сумасшедшие маргиналы, бунтари, смутьяны, круглые колышки в квадратных отверстиях. Те, кто видят вещи по-разному… Они в силах изменить мир». 

Когда у Джобса не было лидерских позиций на рынке, он не пытался подражать тем, кто выше его. Он был уникальным не только из-за своих водолазки и джинсов. Джобс также был непокорным и раздражительным. Он не вписывался в общепринятое понимание генерального директора. 

Но если бы он пытался быть как все, то никогда не вырвался бы из толпы на первое место в своей нише. 

8. Не стесняться

Джобс часто шел на обдуманный риск. Его умение говорить то, что он хотел сказать и делать то, что он хотел сделать, является примером для каждого руководителя. 

9. Доверять интуиции

Джобс говорил: «Разве Александр Белл делать какие-либо исследования рынка, прежде чем он изобрел телефон?» 

Он попал точно в цель: инстинкт должен играть важную роль в управлении бизнесом.

У Стива Джобса была глубокая и искренняя вера в его собственные вкусы, он с полной уверенностью считал, что если ему что-то понравилось, общественность тоже придет в восторг от этого. Почти всегда он оказывался прав.

10. Строить отношения напрямую

Это главный урок лидерства от Стива Джобса. Ему было интересно говорить с людьми напрямую, а не читать их слова на экране. Он понимал, что многие нематериальные активы держаться на личностном подходе, они не могут быть воспроизведены технологическими платформами.

Неформальные беседы во время прогулок или за обедом, сокращают недопонимание, разочарование и предотвращают возможный ущерб.

11. Не довольствоваться тем, что есть

Есть история о том, как команда Apple работала над iPhone без устали почти год и была в шаге от конечного продукта, когда Джобс пришел на работу и сказал им, что ему все это не нравится, и нужно начать все сначала.  

Джобс постоянно вводил в обращение новые продукты, а также обновления для старых.  

“Вы так же хороши, как ваш последний продукт — говорил Джобс, — Поэтому, чтобы становиться лучше, вы не можете перестать вводить новинки”.  

Итак, мы рассмотрели правила великого Стива Джобса, которые применимы абсолютно ко всем и всегда.

Джобс был провидцем, блестящим управленцем и бизнес-лидером. Он сделал революцию в области взаимодействий между людьми. Он оставил очень много активов после себя, чтобы люди могли развиваться, расти и процветать.

Стив Джобс о жизни